洗涤机械网
xd.fzfzjx.com
1月11日，航星管理人员年度会议在航星总部会议中心顺利召开。公司经审委、一体化、质量改进及创优等部门及主要负责人参加会议。
会上，各部门围绕“三驾马车”以及“智-信-力”的会议核心要求，向与会人员回顾展示了2022年的工作完成情况，并就2023年的重点工略目标展望和行动计划实施方案拟定进行交流和探讨。
航星总裁薛骏先生在会上总结陈词，他首先感谢各位航星人在过去三年里表现出来的奋进、坚韧以及付出。薛总表示，正因为公司所有人齐心协力，才使得公司能够在疫情重压之下维持相对稳定的经营现状。
同时，薛总重新定义了航星的“三驾马车”（即: 文化、技术创新和服务），并根据新的定义对各部门2023年度工作提出新的目标要求和指导意见。他指出：
1、文化体现在企业发展的点点滴滴,细微之处，它既是企业的核心竞争力，也是企业生存和发展的核心。
2、要在“实用科技、诚信服务”的总则下，按照制造一代，迭代/升级一代，预研一代的要求，*技术路线图，特别是新品的研发、技术的迭代和产品的升级，要始终与客户需求市场痛点相结合，同时考量成本和客户价值等核心要素。
3、要结合产品迭代和升级以及航星洗涤生态圈建设，做好售前、售中和售后服务的结构设计和功能优化，尤其是要运用物联网技术提高服务效率并帮助客户提升洗衣房管理水平。
薛总提倡和*“智-信-力”的企业文化。指出智不仅指聪明，更是代表智慧，鼓励员工不断提升学习和工作技能。人言为信，要求大家对客户、对家人、对员工、对朋友都继续做到讲信，守信。因为人无信不立，企业无信则亡；而力，在目前的大环境下，即代表韧性。
薛总认为：“智-信-力”是构成航星企业文化的核心三角，当然在这三者中间还要加些填充物和润滑剂，那就是爱。最后，薛总表示：春节到来之际，期待大家能够在新的一年里：新春快乐、身体健康、扬眉吐（兔）气！
